Détails de la formation
DURÉE
7 heures
DÉLIVRÉE PAR
OSLE COACHING
MODALITÉ
Présentiel ou distanciel ou mixte
INTER-INTRA
À PARTIR DE 716,13 €
*Les tarifs indiqués sont HT/personne
Pourquoi développer son impact et son influence ?
Prendre des décisions claires et efficaces
Apprenez à analyser rapidement les situations complexes et à choisir les meilleures actions pour guider votre entreprise avec assurance et précision.
Communiquer avec impact grâce à l’intelligence émotionnelle
Développez votre capacité à écouter, comprendre et répondre aux émotions de vos collaborateurs pour créer un climat de confiance et renforcer l’engagement.
Mieux vous connaître pour adapter votre leadership
Identifiez votre style de leadership unique et ajustez-le pour motiver vos équipes, gérer les conflits et favoriser la collaboration grâce au test DiSC
Booster votre croissance avec un leadership agile
Adoptez un leadership flexible et inspirant qui stimule l’innovation, accompagne le changement et prépare votre entreprise à relever les défis de demain.
🎯 Objectifs pédagogiques
Développer les compétences en leadership adaptatif
Améliorer l'intelligence émotionnelle et les compétences relationnelles
Apprendre à inspirer et mobiliser vers des objectifs communs
Programme détaillé
Module 1 : Comprendre le concept de leadership
Définition du Leadership
Différences entre Management et Leadership
Qualités d’un Leader efficace
Importance du développement du Leadership
Module 2 : Comprendre son style de Leadership grâce au test DiSC
Présentation du Modèle DiSC
Compréhension de son propre profil et discussion en petits groupes
Module 3 : Développer un Leadership adaptatif
Principes fondamentaux du Leadership adaptatif
Module 4 : Maîtriser une communication impactante
Introduction à l'Intelligence Émotionnelle
L'Empathie comme pilier du Leadership
Gérer les Émotions au travail
Communication efficace et feedback constructif
Module 5 : Inspirer et mobiliser
L'Importance d'une vision inspirante
Techniques pour encourager l'Engagement
Public visé
Dirigeant d'entreprise
Entrepreneurs
Managers
Elle est également pertinente pour toute personne désirant améliorer ses compétences en communication et en leadership
Prérequis
La formation ne nécessite pas de prérequis techniques spécifiques
Une première expérience managériale est un plus
Méthodes pédagogiques
Approche théorique
Exemples concrets et partages d'expériences
Cas pédagogiques en groupe
Mises en situation, jeux de rôles et co-développement
Modalités d'évaluation
Évaluation des compétences en entrée et sortie
Feuilles de présence
Certificat de réalisation
Pour aller plus loin
Développer son impact et son influence
À l’issue de la formation, vous aurez acquis des outils puissants pour développer votre leadership et votre influence. Pour vous aider à transformer ces apprentissages en actions concrètes et durables, nous vous proposons un accompagnement personnalisé.
Ce suivi sur-mesure vous soutient dans la mise en œuvre de vos nouvelles compétences au quotidien, vous aide à surmonter les obstacles et à ajuster votre approche en fonction des situations réelles.
Véritable coup de pouce pour ancrer durablement
votre transformation professionnelle
maximiser l’impact de votre leadership
Statistiques
Taux de réussite : 100%
Données basées sur les formations de l’année en cours
Accessibilité et inclusion
Formation accessible sous 15 jours après inscription
Adaptations possibles sur demande pour les personnes en situation de handicap
Assistance à la connexion en cas de visioconférence via Microsoft Teams
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